Inspire. Lead. Succeed.
Happy Advice
Führungspersonen, Unternehmer & Organisationen
Unternehmen, Teams und Projekte spiegeln oft weit mehr als Ziele oder Strategien.
Wieder Bewegung in eine Organisation zu bringen, beginnt oft damit, wieder Bewusstsein in ihre Führung zu bringen.
Häufige Situationen
- Neuorganisation eines Teams
- Eine Unternehmensvision, die geklärt werden will
- Schwierigkeiten in der Kommunikation
- Veränderungen begleiten
- Entwicklung eines Projekts
- Strategische Ausrichtung
- Teamzusammenhalt
Preise
- Begleitung
- MassgeschneidertJe nach Organisation, Anliegen und Dauer
Nach unserem ersten Austausch erhalten Sie einen klaren Vorschlag.
Jede Begleitung beginnt mit einem Vorgespräch: bis zu 1 Stunde, CHF 100.–
Erster KontaktDen Ansatz im Detail entdecken
Unternehmen, Teams und Projekte spiegeln oft weit mehr als Ziele oder Strategien. Sie drücken eine Vision aus, eine gemeinsame Energie, eine Art zu führen, zu kommunizieren und die Dinge im Alltag in Fluss zu halten.
Mit Happy Advice begleite ich Führungspersonen, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Organisationen, die in ihrer Art aufzubauen, zu entscheiden und sich zu entwickeln wieder mehr Klarheit, Stimmigkeit und Ausrichtung finden möchten.
Manche organisatorischen Schwierigkeiten entstehen nicht aus fehlenden Kompetenzen oder Ressourcen, sondern aus einer verlorenen Vision, einem menschlichen Ungleichgewicht oder einer Dynamik, die nicht mehr natürlich fliesst.
Mein Ansatz verbindet unternehmerische Erfahrung, strategisches Verständnis, menschliches Zuhören und einen systemischen Blick, um Entscheidungsträgern zu helfen, Abstand zu gewinnen, Situationen zu klären und neue Perspektiven zu öffnen. Ich wirke bei Fragen rund um Führung, Unternehmensvision, Teamdynamik, Positionierung oder tiefere menschliche und organisatorische Anliegen mit.
Arbeitsumfelder beeinflussen direkt Engagement, Kreativität, Wohlbefinden und die Fähigkeit von Teams, sich gelassen weiterzuentwickeln. Den Menschen, den Sinn und das Gleichgewicht ins Zentrum zu stellen, ist keine Option mehr: Es ist ein Hebel für nachhaltige Veränderung.
So läuft es ab
- Ein erster Austausch. Sie beschreiben mir die Situation über das Formular.
- Das Vorgespräch. Um die Anliegen zu verstehen und zu sehen, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
- Ein Vorschlag. Die Prioritäten und das passende Format der Begleitung.
- Die Nachbetreuung. Schritt für Schritt vorangehen und anpassen.
Woran ich glaube
Ich glaube zutiefst, dass die stärksten Organisationen jene sind, denen es gelingt, Vision, Bewusstsein, Verantwortung und menschliche Qualität zu verbinden.
Häufige Fragen
Wie kann eine Begleitung aus der Ferne funktionieren?
So arbeite ich meistens. Die Harmonisierung von Orten und die Sitzungen finden vollständig aus der Ferne statt; Coaching und Beratung laufen per Anruf oder online. Sie bleiben in Ihrer Umgebung, in Ihrem Rhythmus, ohne Anfahrt und ohne verlorene Zeit. Und wenn eine Begegnung für Sie Sinn ergibt, sprechen wir darüber: Die Tür bleibt immer offen.
Bleibt vertraulich, was ich Ihnen anvertraue?
Ja, immer. Ich arbeite mit derselben Diskretion wie eine Bankerin, ein Arzt oder eine Therapeutin: Was in einer Begleitung gesagt wird, bleibt unter uns, ob es um einen Menschen, einen Ort oder ein Unternehmen geht. Die über die Website gesendeten Angaben dienen nur dazu, Ihnen zu antworten, und werden nie an Dritte weitergegeben. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung.
Sind die angegebenen Preise verbindlich?
Die Preise geben eine klare Orientierung, in Schweizer Franken. Der genaue Betrag wird nach unserem ersten Austausch bestätigt, je nach Ihrer Situation.