Lieux · Personnes · Projets
Entreprises & institutions
Pour les dirigeants, les équipes et les porteurs de projets
Un lieu de travail, une équipe, une direction : dans une organisation, tout s'influence. J'interviens là où se joue l'équilibre de votre structure, avec discrétion et dans un cadre clair.
Une organisation avance au rythme de ses lieux, de ses personnes et de sa direction.
Trois manières d'intervenir
- Bureaux et commerces
- Hôtels, restaurants, écoles
- Terrains et projets immobiliers
- Coaching de dirigeants
- Collaborateurs en transition
- Préparation mentale
- Vision et alignement stratégique
- Cohésion d'équipe
- Conduite du changement
Un regard de l'intérieur
Avant de me consacrer à cette voie, j'ai travaillé plus de vingt ans dans la finance et l'investissement, entre Genève, Zurich et New York, et j'ai commandé une compagnie à l'armée.
Je connais les contraintes d'une direction, la pression des résultats et le poids des décisions. C'est ce qui me permet de relier l'espace, l'humain et la stratégie, dans un langage que les décideurs reconnaissent.
Ce que vous pouvez attendre
- Un interlocuteur unique pour les espaces, les personnes et la direction
- Une proposition écrite claire : périmètre, calendrier et prix
- Une discrétion et une confidentialité complètes
- Des interventions à distance ou sur site, selon le besoin
Comment se passe une collaboration
- Un premier échange. Vous me décrivez votre structure et la situation, par le formulaire.
- L'entretien préalable. Jusqu'à 1 heure, CHF 100.– : comprendre les enjeux et voir si la collaboration a du sens.
- Une proposition. Les priorités, le format, le calendrier et le prix, par écrit.
- L'accompagnement. Étape par étape, avec des points de suivi réguliers.
Parlons de votre structure
Quelques lignes suffisent pour commencer : le contexte, ce qui vous occupe, ce que vous aimeriez voir évoluer.
Premier contact