Luoghi · Persone · Progetti
Aziende & istituzioni
Per dirigenti, team e promotori di progetti
Un luogo di lavoro, un team, una direzione: in un'organizzazione tutto si influenza. Intervengo là dove si gioca l'equilibrio della sua struttura, con discrezione e in un quadro chiaro.
Un'organizzazione avanza al ritmo dei suoi luoghi, delle sue persone e della sua direzione.
Tre modi di intervenire
- Uffici e negozi
- Hotel, ristoranti, scuole
- Terreni e progetti immobiliari
- Coaching per dirigenti
- Collaboratori in transizione
- Preparazione mentale
- Visione e allineamento strategico
- Coesione del team
- Guidare il cambiamento
Uno sguardo dall'interno
Prima di dedicarmi a questa strada, ho lavorato per più di vent'anni nella finanza e negli investimenti, tra Ginevra, Zurigo e New York, e ho comandato una compagnia nell'esercito.
Conosco i vincoli di una direzione, la pressione dei risultati e il peso delle decisioni. È ciò che mi permette di unire spazio, persona e strategia, in un linguaggio che chi decide riconosce.
Che cosa può aspettarsi
- Un unico interlocutore per gli spazi, le persone e la direzione
- Una proposta scritta chiara: perimetro, calendario e prezzo
- Discrezione e riservatezza complete
- Interventi a distanza o in sede, secondo le esigenze
Come si svolge una collaborazione
- Un primo scambio. Mi descrive la sua struttura e la situazione tramite il modulo.
- Il colloquio preliminare. Fino a 1 ora, CHF 100.–: comprendere le sfide e capire se la collaborazione ha senso.
- Una proposta. Priorità, formato, calendario e prezzo, per iscritto.
- L'accompagnamento. Passo dopo passo, con momenti di verifica regolari.
Parliamo della sua struttura
Bastano poche righe per cominciare: il contesto, ciò che la preoccupa, ciò che vorrebbe veder evolvere.
Primo contatto